405-Takım Koçluğu

405-Takım Koçluğu

 

 

Açıklama

Takım Koçluğu

 

“Bir araya gelmek başlangıçtır, bir arada durabilmek ilerlemedir,

birlikte çalışmak başarıdır.”

– Henry Ford

 

Takım koçluğu yüksek performasa sahip, etkin takımların oluşturulması ve sürekliliği için yapılan bir grup çalışmasıdır.

Takımları oluşturan bireyler arasındaki uyum ve ortak algı, takımın bir sistem olarak başarısında önemli bir paya sahiptir.

Bu sebeple Grup Koçluğu’ndan farklı olarak bu çalışmada takım, bir sistem olarak ele alınır. Takım üyelerinin, bireysel yetkinliklerinin farkına varmalarını ve bu yetkinlikleri takım hedefleri için değerlendirebilmelerini sağlar.

 

Kimler için?

  • Kurumda aynı hedef için çalışan gruplar
  • Sistematik olarak karmaşık süreçler için çalışmak zorunda kalan ekipler
  • İletişim ve uyum sorunları sebebi ile performans problemi yaşanan takımlar
  • Farklı sebeplerle üyeleri sık değişen takımlar

 

Takım Koçluğu Ne Kazandırır?

  • Hedef odaklılık
  • Takım üyelerinin hedefe dair farkındalığı
  • Güven inşaası ve sürekliliği
  • İşbirliği ortamının oluşması ve desteklenmesi
  • Yüksek motivasyon ve kuruma aidiyet
  • Sorumluluk bilinci

Değerlendirmeler

Henüz değerlendirme yapılmadı.

“405-Takım Koçluğu” için yorum yapan ilk kişi siz olun

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir