404-Grup Koçluğu

404-Grup Koçluğu

 

 

Açıklama

Grup Koçluğu

Aynı amaç ve ilgi alanlarına sahip gruplardaki kişilerin, bireysel farkındalığı ve

gelişimlerine yönelik yapılan oturumlar Grup Koçluğu olarak tanımlanmaktadır.

Grup Koçluğu’nda amaç her ne kadar grup üyelerinin kendi kazanımlarının öne çıktığı bir alan olsa da oturum gündemi katılımıcıların sahip oldukları ortak bir konu üzerinden ilerler. Böylece tüm katılımcıların bilgi deneyim ve yetkinliklerinden oluşan mozaik, bütünde ortak amaca hizmet eder.

 

Kimler İçin?

  • Ortak paylaşımları, gündemleri, sorunları ve arayışları olan tüm kurum içi çalışanlar.
  • Bir departmanı oluşturan benzer yetenekteki çalışanlar.
  • İş yapış şekli konusunda benzer akışa sahip departman yöneticilerinin oluşturduğu gruplar

 

Grup Koçluğu Ne Kazandırır?

  • Grup içi iletişim ve yakınlaşma
  • Birlikte öğrenme ve deneyim paylaşımı
  • Görüş ve fikir zenginliğinin ortaya çıkması
  • Kurum kültürü aidiyet oluşturmaya destek
  • Bireysel farkındalık
  • İlişki yönetimi

Değerlendirmeler

Henüz değerlendirme yapılmadı.

“404-Grup Koçluğu” için yorum yapan ilk kişi siz olun

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir